看護師又は准看護師【パート】
社会福祉法人 昭壽会 あかしや寮
青森県上北郡おいらせ町浜道１３３番３ あかしや寮
時間額1,120円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
准看護師 ・正看護師（パート）
医療法人なごみ会 山内整形外科- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地青森県弘前市大字城東４丁目６−１７
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与ありオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 02030-08823561
仕事内容
・整形外科診療に関する外来看護業務全般を行っていただきます。 ・リハビリ介助、院内清掃、医師の指示による処置（注射・投薬等）、診察介助など。 ・電子カルテのためパソコン操作も行っていただきます。 ・無床の診療所ですので夜勤はありません。 ・整形外科勤務の経験がある方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
青森県弘前市大字城東４丁目６−１７
最寄り駅：ＪＲ弘前駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)14時30分〜18時30分 (2)(2)9時00分〜13時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル整形外科勤務経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 電子カルテ入力（簡単な入力業務あり） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人なごみ会 山内整形外科
所在地
青森県弘前市大字城東４丁目６−１７
設立年
1997年
従業員数
13人
事業内容
整形外科の無床クリニックです。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山内 大生 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 外来のみの整形外科クリニックです。患者さんの声に耳を傾け ・一人一人に寄り添った医療を提供しています。骨粗鬆症の治療 ・運動器リハビリテーションに力を入れています。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり 患者様の健康寿命を延ばし地域に貢献したいと考え ・リハビリや骨 粗鬆症治療を充実させました。 患者様の声に耳を傾け ・思いやりのある接遇で ・患者様が安心でき る医療を提供したいと考えています。 一緒に働いてくださる方をお待ちしております！ 【ＮＣ連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず ・書面により労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）