有料老人ホーム 事務員パート（大館）
バンドーウエルフェアグループ株式会社介護サービス事業部
秋田県大館市御成町４丁目７−３０ 有料老人ホームケアポート バンドー大館
時間額1,260円〜1,260円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
有料老人ホーム 事務員（大館）
バンドーウエルフェアグループ株式会社介護サービス事業部- 給与月額220,000円〜240,000円
- 勤務地秋田県大館市御成町４丁目７−３０ 有料老人ホームケアポート バンドー大館
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02030-09192561
仕事内容
○住宅型有料老人ホームの事務のお仕事です。 〈主な業務内容〉 ・受付業務（来客及び電話応対） ・物品等発注等 ・ＰＣ入力、書類作成 ・その他事務全般 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
秋田県大館市御成町４丁目７−３０ 有料老人ホームケアポート バンドー大館
最寄り駅：大館駅 から 車5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 68歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
バンドーウエルフェアグループ株式会社介護サービス事業部
所在地
青森県弘前市大字西城北２丁目６−３
設立年
1999年
従業員数
353人
事業内容
介護保険制度における在宅介護サービス（訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援）の他
・グループホームや有料老人ホーム等入居施設の運営も行っています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂本 朋文 |
| 従業員数(就業場所) | 41人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 青森市・弘前市・むつ市・黒石市等と幅広い地域でのサービス提供をしております。介護経験のない方でもＯＪＴや職場内研修等で業務を習得して頂きます。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あります。 ＊通勤手当は会社規定による（通勤距離が片道２キロ以上の方が支給対象となります）。 ※応募方法の詳細は相談窓口におたずね下さい。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず ・書面により労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）