【弘前市松森町】施設内訪問介護スタッフ(パート)
ケアパートナー株式会社 ソエルガーデン弘前
青森県弘前市大字松森町38番地3 住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン弘前
時間額1,121円〜1,242円
パート
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
2026年9月オープン!学歴不問!パートスタッフ募集! 施設外への訪問は一切なし!施設内訪問看護スタッフ(正看護師) 大東建託グループの安定した基盤!敷地内無料駐車場有★ 【業務内容:施設内訪問看護業務など】 ・バイタルサイン測定/フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等/医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応/個別的なケア ・看護記録の記載/身体介助等 ・訪問時間以外の住宅業務(緊急コール等) 「働き方改革関連認定企業」 *** 急募 *** 「60歳以上可」 【変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 新規事業のため実績なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 17 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 882円〜960円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 採用管理課 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊東 蒼依 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 全国81ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業18ヶ所 ・サ高住 ・訪問介護 ・訪問看護 ・福祉用具 ・高齢者および障がい者GH事業 ・保育事業の展開をしています。 |
■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月4万円まで) ■社会保険法定通り加入(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で支給) ・夜勤手当(12,000円/回) ■制服貸与(施設内で洗濯可) ■従業員持株会 ■福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション) ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■雇い止め規定あり ※当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は ・面接時にご質問ください。 ※履歴書 ・職務経歴書 ・資格証(写し)をEメール ・または持参にて提出してください。追って連絡します。(紹介状は電子のみ) 【NC連携事業対象求人】