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歯科助手
ＪＵＮ Ｄｅｎｔａｌ Ｃｌｉｎｉｃ
青森県青森市奥野２−２０−１３ ＪＵＮ Ｄｅｎｔａｌ Ｃｌｉｎｉｃ
月額183,400円〜227,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり
11日前
歯科助手
ＳＡＩデンタルクリニック- 給与月額193,500円〜228,000円
- 勤務地青森県弘前市大字中野二丁目２−２
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02030-09769161
仕事内容
＜歯科助手業務＞ ・歯科医師、歯科衛生士のサポート業務 ・診療器具の準備、滅菌処理等の片付け ・事務作業、診療付随業務 等 ＜受付業務＞ ・歯科医院の受付 ・診察のご案内 ・会計 等 ＜お子様連れの患者様の診療中の託児業務＞ 患者さんが治療を受けている間のお子さんの託児や見守りを行っていただきます。保育士資格を活かしながら、歯科医院で幅広く活躍できる仕事です。経験、未経験問わず、ブランクのある方でも歓迎します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
青森県弘前市大字中野二丁目２−２
最寄り駅：弘前学院大学前駅 から 車2分
勤務時間
(1)8時45分〜18時15分
休日
木日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 193,500円〜228,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ＳＡＩデンタルクリニック
所在地
青森県弘前市大字中野二丁目２−２
設立年
記載なし
従業員数
記載なし
事業内容
歯科診療所
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 齋藤 道太 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 令和７年５月開院。自分や家族にしてあげたい医療を常に意識し最善の医療技術を提供する。子供からお年寄りまで通える地域密着型の温かい雰囲気・予防中心型の歯科医院を目指す。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊令和７年４月開院のため前年度の賞与支給実績はありませんが ・今年度 ・夏期賞与の支給実績があります。 【ハローワークよりお知らせ】求人は雇用契約書ではありません。採用時には必ず ・書面で労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）