受付事務（臨時職員）
津軽藩ねぷた村 （株式会社 青森県特産品センター）- 給与月額180,133円〜204,332円
- 勤務地青森県弘前市亀甲町６１
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02030-09868661
仕事内容
○当館の受付事務を担当していただく社員を募集いたします。 ・電話及びお客様の応対 ・産地直売品の受注や発注に関する業務 ・各種データ等の集計に関する事務 ・パソコン等による文書作成 ・その他、来客者対応等関連する業務 ＊受付事務全般ですが、来客者の接遇及び事務対応等、広範な対処を行っていただきます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
青森県弘前市亀甲町６１
最寄り駅：弘前駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度 ・能力 ・業績評価により更新の可否を決定 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 有り |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 179,033円〜203,232円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
津軽藩ねぷた村 （株式会社 青森県特産品センター）
所在地
青森県弘前市亀甲町６１
設立年
1981年
従業員数
36人
事業内容
観光施設・津軽藩ねぷた村
・及び
・青森県特産品センター東京店の運営（ねぷたの展示
・民工芸品製作実演
・体験学習。津軽三味線の生演奏
・食事処
・駐車場）（青森県の特産品販売・産地直送）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 元彦 |
| 従業員数(就業場所) | 36人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | 弘前市から補助金を受け任意団体として設立。規模拡大にともない名称も改め平成１４年４月リニューアル。職員の平均年齢も若く ・自分たちのアイデアを仕事に生かせる働きがいのある職場です。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊応募方法の詳細は相談窓口へおたずねください。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください（労働基準法第１５条第１項に基づく）。