電気通信工事【トライアル雇用併用求人】
ＳＮＥ合同会社
青森県弘前市大字高田４−３−７ 弘前技術センター
月額185,000円〜245,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
調理（正社員）（トライアル雇用求人）
合同会社 山善 個室居酒屋山善- 給与月額200,000円〜280,000円
- 勤務地青森県弘前市大字土手町２０−３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問トライアル雇用オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02030-09956661
仕事内容
・メニューにそった料理づくり（レシピあり） ・刺身のカット盛付け ・魚、肉、野菜の仕込み ・その他料理全般 ※和食・洋食・中華料理の経験者優遇 ※パート希望の方も相談可。随時ご相談受付します。 変更範囲：変更なし ※トライアル雇用求人 ＊＊急募 ＊＊
勤務条件
勤務地
青森県弘前市大字土手町２０−３
最寄り駅：中央弘前駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)15時30分〜22時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル飲食店調理経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 7 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
合同会社 山善 個室居酒屋山善
所在地
青森県弘前市大字土手町２０−３
設立年
2008年
従業員数
10人
事業内容
日本各地の名産物の食材を使い弘前では味わうことのできない料理を提供する個室居酒屋を新規オープン。土手町一番町に１２０坪２階建ての大型店舗です。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 山内 茂善 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 酒場，ビヤホール |
| 会社の特長 | 当社は博多もつ鍋山善 ・ダイニングＺＥＮなどスタイリッシュなデザインを取いれた店造りが特徴の会社です。働きやすさをモットーにアットホームな会社を目指しています。 |
求人特記事項
＊研修期間は ・本人の業務遂行能力等により期間が相違します。 ＊トライアル期間：１ヶ月 ・労働条件は同じ 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず ・書面により労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく）