総務課長（管理部のリーダー候補）
社会福祉法人 三恵会
青森県むつ市大畑町大赤川２９−４ 特別養護老人ホーム延寿園
月額250,000円〜300,000円
正社員
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
事務員（総務部）
株式会社 ファルマ- 給与月額188,920円〜190,920円
- 勤務地青森県弘前市北横町１９−１
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02030-10013561
仕事内容
一般事務 総務部内で来客対応、電話応対、各店舗ルート廻り、消耗品等買出 車両保守管理など 総務事務員 社内文書配布、行事予定表作成、給与計算担当補助、社内申請文書の取りまとめ、出張管理補助、電話応対など 経理事務員 経理責任者の事務補助として伝票入力、現金出納、売掛支払補助など 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
青森県弘前市北横町１９−１
最寄り駅：ＪＲ弘前駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜13時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 更新は社員の充足状況 ・本人の能力 ・勤務状況 ・その他会社の経営状況及び業務の都合等を勘案し可否を決定（通算契約期間５年上限 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,320円〜180,320円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,220 円 〜 3,220 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ファルマ
所在地
青森県弘前市北横町１９−１
設立年
1991年
従業員数
73人
事業内容
医薬品小売業
・保険調剤薬局を弘前市を中心に６店舗経営しています。各医療機関の発行する処方箋による薬剤の調剤業務を主とし
・薬事に関わる色々な相談にも対応しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 崎野 修 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 医薬品・化粧品小売業 |
| 会社の特長 | 在宅分野にも取り組み ・通院困難な患者様へもご自宅に訪問し ・服薬指導管理をしています。また ・最新型の調剤機器を導入し ・安心安全なお薬を患者様に提供しています。 |
求人特記事項
＊雇用期間は採用日から１年間です。 更新の上限あり ・通算契約期間５年です。 ＊無料駐車場あります。 ＊元気で明るい対応や ・体力に自信のあることが求められます。 「雇止め規定有り」 ＊事前連絡の上 ・履歴書を本社（所在地）へ郵送又は持参して下さい。後日 ・書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。 ＊必ずハローワークの紹介を受けて下さい。 ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず ・書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法第１５条１項に基づく）