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仕分け作業 アルバイト【１７時３０分〜１９時３０分】
ヤマト運輸株式会社 十和田営業所
青森県十和田市洞内字後野１０３−７
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
13日前
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レンズの製造及び組立【８時１５分〜１７時１０分】正社員
株式会社 小泉製作所 大鰐工場- 給与月額180,000円〜250,000円
- 勤務地青森県南津軽郡大鰐町大字鯖石字浅瀬渕３５−４
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 02030-10281561
仕事内容
○レンズの製造と組立全般 ・光学レンズの製造と組立作業を行っていただきます。 ※初心者は、仕事の指導をしますので応募お待ちしています。 優しく指導します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
青森県南津軽郡大鰐町大字鯖石字浅瀬渕３５−４
最寄り駅：弘南鉄道 大鰐線 鯖石駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時15分〜17時10分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 55分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 小泉製作所 大鰐工場
所在地
青森県南津軽郡大鰐町大字鯖石字浅瀬渕３５−４
設立年
1951年
従業員数
72人
事業内容
光学レンズ製造業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小泉 哲也 |
| 従業員数(就業場所) | 48人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 光学機械器具・レンズ製造業 |
| 会社の特長 | レンズ研磨からレンズ組立までのー貫生産が可能な工場です。多品種小ロット生産も柔軟に対応出来ます。また新分野への挑戦・研究・開発を行っています。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊昇給と賞与は会社の業績によってあります ＊制服貸与 ＊完全週休二日制（弊社カレンダーによる） ＊お盆・年末年始休暇あり ＊シフト勤務・夜勤なし ＊有給制度遵守 ＊作業場は冷暖房完備 ＊流れ作業ではありません 「雇止め規定あり」 【ハローワークよりお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず ・書面により労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく）