事務補佐員(医学研究科 泌尿器科学講座)
国立大学法人 弘前大学
青森県弘前市在府町5 弘前大学大学院医学研究科
時間額1,260円〜1,260円
パート
完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
・研究員の指示のもと、電気透析によるリチウム直接抽出技術の研究開発を支援し、実験の準備・実施・データ収集を行います。 ・また、研究設備や実験装置の操作、保守、改良支援を担当するとともに、各種分析装置(ICPーOES、ICPーMS、IC、XRD、SEM、EDSなど)や、電気化学測定装置を使用して試料の測定およびデータ整理を行い、さらに、実験データの管理及びレポートの作成、試薬・材料の管理、実験室の安全管理も行います。 【変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | ※初回3カ月契約。その後1年の期間にて更新予定。 ※勤務実績や能力により決定。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | Excel ・Word ・PowerPoint Google環境(Gmail, Google Drive, Docs, Sheets, Slidesなど)での実務経験 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 320,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
| 代表者役職 | 最高経営責任者 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐々木 一哉 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 管理,補助的経済活動を行う事業所(16化学工業) |
| 会社の特長 | 国立大学法人弘前大学発のディープテックスタートアップ企業です。 |
*正社員登用あり。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず ・書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条第1項に基づく)