宅地建物取引士
ハウジングステーション 三和ホーム株式会社
青森県上北郡おいらせ町緑ヶ丘６丁目５０−２０３６
月額250,000円〜250,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
宅地建物取引士（パート）
株式会社 リッチモンドハウス- 給与時間額1,090円〜1,500円
- 勤務地青森県弘前市大字松原東四丁目５−３１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 02030-10417261
仕事内容
○不動産売買スタッフ（未経験者も可） ・各種契約関係書類の作成 ・物件契約時のお客様への重要事項説明等 ・売買・賃貸物件のご案内・管理業務 ・ＳＮＳ投稿・ＨＰ更新変更範囲：変更なし ・土地情報の収集から物件調査 ※【宅地建物取引士の資格があれば実務経験は不問です。】 ☆学歴不問 ☆経験不問 ☆ＰＣスキルは入力程度で大丈夫です。 ※宅地建物取引士取得からブランクがあっても大丈夫！わかりやすく指導しますので安心してください。 ※子育て中、子育て等によりブランクのある方、勤務時間や就労日数・休日は相談に応じます。
勤務条件
勤務地
青森県弘前市大字松原東四丁目５−３１
最寄り駅：千年駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜15時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 基本の入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 リッチモンドハウス
所在地
青森県弘前市大字松原東４丁目５番地３１
設立年
2009年
従業員数
5人
事業内容
建築工事業
・不動産の売買
・仲介。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 安倍 真由美 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 建築工事業（木造建築工事業を除く） |
| 会社の特長 | 社員が協力をし ・意見を出し合い ・一人ひとりの個性を大切にする事で自分らしく働ける会社。誰もが働きやすい職場環境を目指しています。 |
求人特記事項
※当社では従業員に資格取得支援とスキルアップ支援を行っていま す。 ※当社では ・マルチスキルの人材を教育・育成する事に下記の理由 で取り組んでいます。 ・従業員の業務負担を減らして標準化 ・業務のリスク管理して安定化 ・組織のチームワークの強化 ・ワークライフバランスの実現 ※無料駐車場あり ※賃金 ・昇給・賞与は会社業績 ・勤務態度 ・適性 ・経験を考慮して 決定します。 ※事前連絡の上 ・応募書類を郵送又は持参して下さい。 後日 ・書類選考通過者へ面接日時をお知らせ致します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず ・書面により労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく）