旅行手配及び営業・添乗業務【トライアル雇用併用求人】
株式会社 イーストツアー
青森県十和田市東二十二番町10−28
月額160,000円〜210,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
○学生の帰省や旅行(国内・海外)、教職員の出張・旅行等のチケット手配、相談業務等を行います。 *大学内の店舗なので、初めてでも安心して働くことができます。 【変更範囲:組合の定める業務】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 労働者の勤務成績 ・態度 ・能力 ・本組合の経営状況による。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | システムへの入力 ・メールへ文字入力ができる |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,110円〜1,110円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 40 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 一條 健司 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 2億2,426万円 |
| 産業分類 | 各種食料品小売業 |
| 会社の特長 | 弘前大学の学生・教職員を構成員とする組合で ・組合員の大学生活に必要な物品等の販売やサービスを提供しています。 |
・別途通勤手当に関する規定あり ・職員用の専用駐車場はありませんのでマイカー通勤の場合 ・駐車場は自身で確保してください。 ・社会保険非適用での雇用となります。 ・試用期間(3ヶ月)は有給休暇の取得はできません。 ・昇給(職務給)については ・当生協の規則によります。 「雇止め規定有り」 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用には必ず ・書面により 労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条第1項に基づく)