コンビニ販売員【横浜町店】
株式会社ニシケン（ローソン）- 給与時間額1,110円〜1,150円
- 勤務地青森県上北郡横浜町字稲荷平１８ 株式会社ニシケン ローソン横浜町店
パート完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 02050-02211761
仕事内容
◇コンビニの販売業務全般に従事していただきます。 ・レジ接客 ・簡単な調理 ・清掃 ・商品の陳列 ・発注等 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
青森県上北郡横浜町字稲荷平１８ 株式会社ニシケン ローソン横浜町店
最寄り駅：ＪＲ大湊線 有畑駅 から 車3分
勤務時間
(1)(1)5時00分〜8時00分 (2)(2)17時00分〜23時00分 (3)(3)23時00分〜8時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 四名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,110円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ニシケン（ローソン）
所在地
青森県上北郡野辺地町字観音林後１−１
設立年
2010年
従業員数
130人
事業内容
食料品・雑貨等の小売業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 西山 健一 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 50万円 |
| 産業分類 | コンビニエンスストア |
| 会社の特長 | ２４時間営業のコンビニエンスストアを県南地域に複数展開しています。今後 ・更に事業拡大を目指しています。 |
求人特記事項
＊クルーランクアップ制度あり（業績 ・能力により時給ＵＰあり） ＊勤務時間（１日３〜８時間） ・日数については相談可 ＊各種保険は法定基準に基づき加入 ＊高校生アルバイト可（時給１，１１０円） ☆株式会社ニシケングループのローソン店舗は ・野辺地高校前店 ・六ヶ所レイクタウン店 ・三沢南山店 ・十和田湖町店 ・三沢市立病院前店 ・六戸バイパス店 ・三沢緑町１丁目店 ・六ヶ所平沼店 ・六ヶ所泊店 ・横浜町店 ・七戸後平店 ・堀口店 ・七戸天間林店 ・下田青葉店の１４店舗です！ ＊ハローワークからの紹介連絡時に面接日を決定します。応募書類（紹介状・履歴書）を面接日に持参してください。 ＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要。 【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書 面により ・採用後の労働条件を確認しましょう。