化学分析・分析管理業務
ニッコーテクノ株式会社 六ヶ所ブランチ
青森県上北郡六ケ所村大字尾駮字冲付４−１０８ 日本原燃株式会社構内
月額188,100円〜349,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
分析技術者【文理不問募集】
日本原燃分析 株式会社- 給与月額212,700円〜350,000円
- 勤務地青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付４−９１
正社員年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02050-02348661
仕事内容
◆日本原燃株式会社の再処理工場内にて、核物質の放射能分析・計測および計量を行います 〔具体的には〕 ・再処理工程の運転状況を把握するための運転管理に係る分析 ・工場全体の核物質量を正確に把握するための計量管理分析、臨界管理、品質管理に係る分析 ・分析機器設備の点検・保守 ・再処理工場の安全・安定操業に必要な運転管理、核物質計量管理、製品品質管理のための放射性物質、化学・材料、物性に係る分析全般 ◎入社研修（３ヶ月）で基礎知識の座学〜機材操作まで教えます！ 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付４−９１
最寄り駅：青い森鉄道 野辺地駅 から 車28分
勤務時間
(1)(1)7時50分〜16時30分 (2)(2)15時50分〜0時30分 (3)(3)23時50分〜8時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 28 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜344,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,360 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
日本原燃分析 株式会社
所在地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附１番地３５
設立年
2008年
従業員数
359人
事業内容
原子力施設に係る分析
・計測および計量等
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小山 暁 |
| 従業員数(就業場所) | 359人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | その他の金属製品製造業 |
| 会社の特長 | 当社は ・日本原燃（株）の１００％出資による分析専門の子会社として設立されました。環境の保全と安全を最優先に ・地域社会との共存を進めてまいります。 |
求人特記事項
・採用予定日は２０２６年１２月１日または２０２７年４月１日となります。 ・福利厚生：慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（自 己啓発支援５万円／年）等 ・特別休暇：夏季 ・結婚 ・忌服等の各種特別休暇あり ・安心・ゆとり休暇制度（毎年５日付与）…通常の有給休暇制度と 別で取得いただける当社独自の有給休暇制度です。体調不良 や家族の看護 ・育児 ・子どもの行事参加にお使いいただけます。 ・原則当社手配の通勤バスを利用いただきます。 ・有給休暇取得率７５％と高く ・働きやすい職場環境です。 （年次有給休暇付与日数：入社時期により最大２０日付与） ・世帯手当（扶養有９，７００円 ・配偶者１４，５００円 ・子１５，５００〜２５，１００円加算） ＊事前連絡のうえ ・履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してくださ い。書類選考後 ・面接日時等を連絡いたします。 ＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。 ＊職歴のない方は職務経歴書不要です。 【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書 面により ・採用後の労働条件を確認しましょう。