准看護師（特別養護老人ホーム 長老園）
社会福祉法人 長老会
青森県三戸郡南部町大字埖渡字東あかね５−１２５ 特別養護老人ホーム長老園
月額192,700円〜218,850円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
准看護師／特別養護老人ホーム
社会福祉法人 恵徳会 松風荘- 給与月額203,500円〜263,500円
- 勤務地青森県上北郡東北町字乙供１２３ 特別養護老人ホーム 松風荘
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02050-02370361
仕事内容
◇利用者（高齢者）の健康管理に従事していただきます。 ・通院介助 ・回診介助 ・利用者の服薬管理 ・利用者の処置 ・経管栄養の管理、チューブ交換 ・物品の洗浄、消毒、保管 ・介護員への指導相談 ＊定員１１０人 ＊「６０歳以上歓迎」（労働条件は面談のうえ） 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
青森県上北郡東北町字乙供１２３ 特別養護老人ホーム 松風荘
最寄り駅：青い森鉄道 乙供駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)7時45分〜16時45分 (2)(2)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 146,000円〜206,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 恵徳会 松風荘
所在地
青森県上北郡東北町字乙供１２３
設立年
1992年
従業員数
128人
事業内容
介護老人福祉施設
・短期入所生活介護施設
・通所介護事業所を併設している。老人福祉施設１１０名
・短期入所生活介護施設１２名
・通所介護事業所３０名で
・利用者様の生活全般を介護している。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 沼山 助直 |
| 従業員数(就業場所) | 79人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 女性が多く活躍している職場です。仕事と家庭の両立の為 ・ワークライフバランスを重視しています。 |
求人特記事項
＊賃金は職歴換算あり ＊退職金共済２口加入 ・福祉医療機構…会社全額負担 ・青森県社協 …会社と折半（上限４，０００円） ＊健康診断年２回 ・腰痛検査年１回（会社負担） ＊ハローワークより紹介事前連絡のうえ ・履歴書・紹介状を郵送又 は持参してください。 書類選考後 ・面接日時等を連絡いたします。 【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書 面により ・採用後の労働条件を確認しましょう。