エアコン ・空調設備の取付工事・点検修理スタッフ
東京冷熱 株式会社
青森県むつ市大字田名部字斗南岡２９−２４６
月額202,000円〜515,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
設備管理スタッフ（エアコン取付・設置・電気設備修繕）
株式会社 サンライズ- 給与時間額1,100円〜1,100円
- 勤務地青森県上北郡東北町旭南３丁目２９６−２
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02050-02480861
仕事内容
管理対象の施設における設備管理および電気工事・設備修繕業務全般 ・エアコンの取り外し、新規設置、交換工事、クリーニング ・照明器具、スイッチ、コンセント等の交換、増設工事 ・配電盤、分電盤の点検および簡易修繕 ・その他、施設内の小規模な電気設備修繕および各種メンテナンス ・設備点検に伴う記録、報告書の作成 ・空き時間は障がい者事業所で生活支援や清掃業務などをしていただきます。 ※現場への移動には社用車を使用します。 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
青森県上北郡東北町旭南３丁目２９６−２
最寄り駅：青い森鉄道 上北町駅 から 車3分
勤務時間
(1)9時30分〜16時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル・電気工事
・エアコン設営
・交換工事 または施設管理の実務経験（１年以上歓迎）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 1 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 サンライズ
所在地
青森県上北郡東北町旭南３丁目２９６−２
設立年
1997年
従業員数
130人
事業内容
訪問介護サ−ビス
・診療所給食請負
・老人専用アパ−ト業
・清掃業務請負。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 野田 直樹 |
| 従業員数(就業場所) | 117人 |
| 資本金 | 3,300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 子育て世代の女性が多く勤める会社で ・雰囲気が良く働きやすい職場です。残業が少なく勤務時間や希望休 ・急な休みにも配慮しています。資格取得制度などスキルアップの仕組みも実施しています。 |
求人特記事項
◆青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」 ＊紹介連絡時に面接日を決定します。応募書類（紹介状 ・履歴書） を面接日に持参してください。 【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書 面により ・採用後の労働条件を確認しましょう。