事務員／生産性向上本部（ＩＣＴ担当・専門職）／正職員
社会福祉法人 青森社会福祉振興団（みちのく荘）
青森県むつ市十二林１１−１３ 社会福祉法人青森社会福祉振興団
月額192,000円〜220,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
ＩＣＴ支援員
株式会社ナスコ- 給与月額218,000円〜370,000円
- 勤務地青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附７０−４
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02050-02496561
仕事内容
◇小中学校にてＩＣＴ機器の操作指導及び授業支援業務 ・タブレット端末等を活用した授業の支援 ・教員へのアドバイス ・その他付随する業務 ＊原則として学校へ直行直帰となります。（マイカー使用） ＊学校現場へ配属する前に教育期間を設け、技術・支援内容等を研修しします。また、ＩＣＴ支援員資格取得に向けた取り組みを併せて行います。 ＊学校へ配属になってからも、社内にてバックアップ体制が整っておりますので安心して従事できます。 ＊６０歳以上の方の方の応募も相談可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附７０−４
最寄り駅：青い森鉄道 野辺地駅 から 車34分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルネットワーク構築
・サーバー管理等に関する技術及び経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＭＳ ｏｆｆｉｃｅ |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 34 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 5.00％ 〜 20.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小泉 陽大 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 機械器具小売業（自動車，自転車を除く） |
| 会社の特長 | ＩＣＴ分野において地域唯一のＩＣＴソリューションワンストップ企業を目指します。 |
求人特記事項
＊急募 ＊ＵＩＪターンの方大歓迎です。 ＊ハローワークより紹介事前連絡のうえ ・履歴書・職務経歴書・紹 介状を郵送又は持参して下さい。書類選考後 ・面接日等について 連絡いたします。 職歴のない方は職務経歴書不要です。 【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書 面により ・採用後の労働条件を確認しましょう。