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【六ヶ所村】技術職【プラント保守管理・日勤】年休125日

株式会社 ジェイテック
  • 給与月額207,900円〜386,700円
  • 勤務地青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1−108
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮ありUIJターン歓迎育休取得実績あり
掲載日
2026年10月26日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
02050-02508661

仕事内容

弊社は日本原燃グループの一員として、原子燃料サイクルにおける 総合メンテナンスに携わっています。主に六ヶ所村再処理工場にて 工場設備の運転や保守・保全など様々な業務に取り組んでいます。 【本募集の主な仕事内容】 日本原燃(株)が保有する施設のプラント設備維持管理業務 ・プラント内設備の運転、保守・保全作業 ・建屋内外における資機材等運搬作業(車両、クレーン等使用) ・現場、工程、資機材、各種在庫の管理業務 ・客先提出書類の作成 ・技術・技能取得のため教育訓練その他、上記に付帯する作業 【業務の変更範囲:会社の定める業務】

勤務条件

勤務地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1−108
最寄り駅:青い森鉄道 野辺地駅 から 車30分
勤務時間
(1)8時30分〜17時20分
休日
土日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキルPC操作経験があれば尚可

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数3人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキル・エクセル ・ワードのスキルがあれば尚可
免許種別(AT限定不可)

勤務地詳細

交通手段車
所要時間30
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性あり 転勤範囲
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給207,900円〜386,700円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率昇給率 1月あたり 2.50% 〜 2.60%(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分記載なし
時間外労働あり
時間外月平均月平均13時間
36協定特別条項あり
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済未加入
定年制あり (一律 60歳)
再雇用あり (上限 65歳まで)
勤務延長あり (上限 70歳まで)

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績あり
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合あり
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法郵送

会社情報

会社名
株式会社 ジェイテック
所在地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1−108
設立年
2003年
従業員数
802人
事業内容
使用済燃料の再処理設備の運営・保守に係る業務 ・ウラン濃縮設備の保守に係る業務 ・放射性物質及び放射線の管理に係る業務 ・建設業(土木・建築・電気・管・塗装・機械器具設備等工事業)
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役社長 社長執行役員
代表者名鈴木 克彦
従業員数(就業場所)802人
資本金4,000万円
産業分類他に分類されない事業サービス業
会社の特長日本原燃・再処理工場の運営・保守等の一部を支援する会社として ・平成15年6月発足した。同社の100%出資子会社。今後発生する業務に対応するため ・自前技術の確立を目指す。

求人特記事項

○通勤時は基本的に無料の通勤送迎バスを利用いただいております 【通勤バス区間】 八戸 ・三沢 ・十和田 ・むつ ・東北町 ・野辺地 ・六ヶ所 ※運行区間外の方は公共交通機関をご利用いただいております 上記地域以外にも ・県内各地から社員が通勤しています 例:青森市→青森駅→青い森鉄道→野辺地駅→バス→社屋 ○賞与込みの年代別平均年収(2025年度実績) ※業務経験・保有資格等に応じて変動します。 20代:約446万円 30代:約577万円 40代:約687万円 50代:約778万円 〇休暇制度(全19項目)が充実しており ・休暇を取得しやすい 職場環境となっております。 ◎取得した認定 ◆青森県認定「あおもりイクボス宣言企業」 ワークライフバランスを尊重し ・育児等を支援する企業への認定 ◆経済産業省認定「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」 社員の健康活動に背局的に取り組んでいる企業への顕彰制度 ◆厚生労働省認定「プラチナくるみん認定」 社員の育児支援等に継続的に取り組んでいる企業への認定制度

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