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電気工事作業員
有限会社 中村電気商会- 給与月額244,800円〜326,400円
- 勤務地青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖附 日本原燃株式会社 再処理工場構内・プラント施設等
正社員土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02050-02514061
仕事内容
《請負業務》 ◇日本原燃株式会社の再処理工場構内・プラント施設等において、電気工事等業務に従事していただきます。 ・一般配線及び電気設備工事 ・通信設備工事 ・電気設備保守、点検 等 ＊放射線管理区域内での作業あり 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖附 日本原燃株式会社 再処理工場構内・プラント施設等
最寄り駅：青い森鉄道 野辺地駅 から 車30分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル建設業業務１年以上。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 244,800円〜326,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 68歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 中村電気商会
所在地
青森県上北郡野辺地町字笹館６８−１１
設立年
1993年
従業員数
3人
事業内容
一般電気工事・電気設備工事・通信設備工事が主体。他
・電気品点検・メンテナンス。主に日本原燃（株）再処理工場他重プラント施設（六ヶ所村）で作業を行います。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 康明 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 業務としは ・原子力プラント施設での電気設備工事全般です。電気配管・配線及び電気品据付工事です。従業員一人ひとりのスキルアップを目的とした各種資格取得を応援しています。 |
求人特記事項
＊作業服及びフルハーネス安全帯等の安全用具は無料支給します。 ＊必要資格取得に係る費用（講習費・教材費）は弊社にて負担しま す。 ＊通勤手当 ・マイカー通勤の場合 ・実走行距離より算出 上限：３０，０００円 ・業務車両乗合いの場合→運転代として１月一律５，０００円支 給 ＊ハローワークより紹介時連絡のうえ ・紹介状 ・履歴書を事業所へ郵送してください。書類選考後 ・不採用者は郵送通知。面接を行う方には電話又はショートメールで日程等を連絡します。 【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書 面により ・採用後の労働条件を確認しましょう。