プラント設備保全
ニッコーテクノ株式会社 六ヶ所ブランチ
青森県上北郡六ケ所村大字尾駮字冲付４−１０８ 日本原燃株式会社様構内又は周辺施設
月額188,100円〜337,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
設備保全スタッフ
ＯＬＥＤ青森 株式会社- 給与月額168,700円〜300,000円
- 勤務地青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平１−８２
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 02050-02580061
仕事内容
◇製造設備保全に関する業務に従事していただきます。 ・設備の安定稼働、建屋を含めた維持管理業務 ・電気、用水等のユーティリティー品質・安定供給管理業務 ・設備管理技術の向上に関する業務 ・組立加工設備及び検査設備の計画、設計、建設に関する業務 ・新プロセスの開発関する業務 ・プロセス技術の改善及びコストダウン、設計計画、設計、建設に関する業務 ・その他上記に付随する業務 など業務内容変更の可能性あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務全般】
勤務条件
勤務地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平１−８２
最寄り駅：青い森鉄道 野辺地駅 から 車25分
勤務時間
(1)8時30分〜17時05分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル設備保全業務経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 168,700円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,700 円 〜 2,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ＯＬＥＤ青森 株式会社
所在地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平１−８２
設立年
2010年
従業員数
73人
事業内容
有機ＥＬ照明デバイス及びモジュールの製造・販売
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 福留 学 |
| 従業員数(就業場所) | 64人 |
| 資本金 | 2億5,000万円 |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| 会社の特長 | 次世代照明である有機ＥＬ照明で暮らしのあかりを変えていく有機ＥＬテバイスを開発 ・製造しております。大阪に本社に置く株式会社カネカのグループ会社です。 |
求人特記事項
＊昇給は ・勤務年数等により支給率が異なります。 ＊入社日から ・有給休日付与。（日数は入社月により決定） ＊応募希望者は ・履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状を郵 送または持参してください。 書類選考の上 ・筆記・面接試験日程を連絡いたします。 ＊選考方法：適性検査 ・面接（書類選考通過者） ＊適性検査は自宅で受験可。面接はリモート面接対応可。 ＊職場見学が可能です。希望する方は ・日程を調整しますので ・管 理チーム（連絡先：０１７５−７１−１５６０）までお問い 合わせください。 【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書 面により ・採用後の労働条件を確認しましょう。