機器メンテナンス点検作業
プランテックエイト 株式会社
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮 日本原燃株式会社 再処理工場内
月額216,000円〜237,600円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
新着
機器メンテナンス作業員
株式会社 青森クリエイト- 給与月額180,400円〜236,700円
- 勤務地青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付４−１０８ 日本原燃（株）構内
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 02050-02745861
仕事内容
＼未経験者大歓迎！ほぼ未経験者からスタートしています！／ ●六ヶ所村の核燃料サイクル施設（再処理工場）構内での業務 ・ポンプ、弁、ボイラー等のメンテナンス ・クレーンの年次点検 ＊業務に必要な資格がたくさん取得出来ます！ 受験費・移動・宿泊全て会社が全額補助します。 ＊県外へ１〜２週間程度の短期出張あり（希望制） ＊配属先は平均年齢が３７歳とかなり若い方が多いです！ ＊通勤バスでの通勤ですので、冬季の凍結路面でも安心です。 ＊応募前に待遇面等を確認できる事前説明会を実施しております。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付４−１０８ 日本原燃（株）構内
最寄り駅：青い森鉄道 野辺地駅 から 車34分
勤務時間
(1)8時05分〜17時05分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 入社後でも習得可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 34 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,400円〜236,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 1.65％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 青森クリエイト
所在地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平１−１１０
設立年
2002年
従業員数
185人
事業内容
原子力関連業務
・建物総合管理業務
・一般建設業
・派遣業 産廃収集運搬
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 安達 克弘 |
| 従業員数(就業場所) | 166人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の非鉄金属製造業 |
| 会社の特長 | エネルギー関連産業の発展に寄与し ・地域との交流を積極的に 行って貢献しながら ・社員の育成について「者づくり」企業と して全力で取り組んでいます。 |
求人特記事項
＊原則 ・通勤バスでの通勤（通勤バスルート以外の方は応相談） ＊各拠点の駐車場まで私有車で通勤する場合 ・通勤手当を支給 ＊年次有給休暇は採用時より付与。（最大１７日） ＊育児休業 ・介護休業 ・看護休暇の取得実績あり ＊労働組合あり ＊作業服支給 ＊資格取得・必要旅費等全額支援 ＊有給休暇取得率９５．１％（２０２５年度） ＊ご希望があれば事前出張説明も対応しますので ・待遇面も確認可能です。 ＊ホームページにはさらに詳しい情報が掲載されています。 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定ですので ・働きやすい環境には自信があります。 ＊ハローワークより紹介事前連絡のうえ ・履歴書・紹介状を郵送してください。書類選考後 ・面接日時等を連絡いたします。 ＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。