介護員（１日４〜６時間勤務）
社会福祉法人 八戸市社会福祉事業団 長生園
青森県八戸市大字是川字エゾ森３３番地
時間額1,111円〜1,111円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
【夜勤専従】訪問介護員（１勤務８時間）
株式会社 ダブルエム ヘルパーステーションたいよう- 給与月額183,000円〜245,000円
- 勤務地青森県北津軽郡鶴田町大字野木字下糺６９ 【ヘルパーステーションたいよう】
正社員残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 02060-02822661
仕事内容
【Ｒ８年８月増築棟ＯＰＥＮのため増員】 ○住宅型有料老人ホームひまわりに併設された「ヘルパーステーシ ョンたいよう」での夜勤勤務です。 ○訪問先は「住宅型有料老人ホームひまわり」で、入居者に対して おむつ介助、食事介助、見守りと施設内の掃除などを行います。 ○施設入居者最大４０人を１〜２人体制で担当してもらいます。 〇主に３勤１休の夜勤勤務。休日は９〜１２日と充実しています。 「人の役に立ちたい！」という想いを大切にしています。 勤続年数、年齢に関係なく、頑張りやスキルアップをきちんと見ています。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
青森県北津軽郡鶴田町大字野木字下糺６９ 【ヘルパーステーションたいよう】
最寄り駅：ＪＲ五能線 鶴泊駅 から 車10分
勤務時間
(1)21時00分〜8時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜170,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 180分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ダブルエム ヘルパーステーションたいよう
所在地
青森県北津軽郡鶴田町大字野木字下糺６９
設立年
2018年
従業員数
20人
事業内容
訪問介護事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 稔 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 我々は訪問介護を通じて ・利用者様に快適な生活を送っていただくお手伝いをし ・地域の発展に貢献して参ります。 |
求人特記事項
＊月給制（欠勤控除を伴う月給制） ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上で支給します。 ＊休日：歴日数３１日の月…１２日 〃 ３０日の月…１１日 〃 ２８日の月… ９日（２９日の月は１０日） ＊１勤務８時間労働です。 ＊３勤１休の例（２勤１休になる時もあります） １日 ２１時〜勤務 ２日 〜８時勤務 ・２１時〜勤務 ３日 〜８時勤務 ・２１時〜勤務 ４日 〜８時勤務 ５日 全日休日 ６日 ２１時〜勤務 ※４日の８時〜６日の２１時で休日２日（継続４８時間以上） 利用者様が毎日 ・笑顔で楽しく過ごせるような環境を一緒に作っ ていける方をお待ちしております。