理学療法士
社会福祉法人 桂久会 介護老人保健施設 湖水荘
青森県北津軽郡鶴田町大字廻堰字東下山９１−２ 【介護老人保健施設 湖水荘】
月額233,500円〜283,500円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
理学療法士
医療法人 誠仁会 尾野病院- 給与月額251,700円〜251,700円
- 勤務地青森県つがる市木造若竹５
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 02060-03148061
仕事内容
○外来：内科・外科・皮膚科・整形外科・リハビリテーション科医療療養病棟４３床／介護医療院２２２床 ◆入院及び外来患者を対象とし、基本的動作能力及び応用的動作能力の維持・改善を中心とした理学療法業務 「業務内容変更範囲：変更なし」 ＊職場復帰を検討されている方には指導・サポート致します。 ＊事前見学可能です（要予約・感染対策による）。
勤務条件
勤務地
青森県つがる市木造若竹５
最寄り駅：木造駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜16時45分 (2)(2)8時30分〜12時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 179,500円〜179,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 9,000 円 〜 9,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 50分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 誠仁会 尾野病院
所在地
青森県つがる市木造若竹５
設立年
1935年
従業員数
275人
事業内容
医療保健業（病院・老人保健施設） 外来（内科・外科・皮膚科・整形外科・リハビリテーション科）
・医療療養病棟４３床
・介護医療院２２２床
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 一戸 淳 |
| 従業員数(就業場所) | 219人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 令和３年５月 ・同敷地内に新改築移転しました。 新しい尾野病院は ・信頼される慢性期医療の実践に続く ・人生の終末期を平穏に見守る医療と介護を展開してゆきます。 |
求人特記事項
＊その他制度：介護休業規則・育児休業規則 従業員業務上過失阻害賠償積立規程 ナイチンゲール休暇（看護介護休暇） ＊院内研修・院外研修等受講ありスキルアップできる職場環境です ＊マイカー通勤可：駐車場利用料１，０００円／月の費用負担 ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給します（規定あり）。 ＊賞与は１年目においては採用時期により変動があります。 ＊福利厚生が充実しています。 ・社食（３０７円／回） ・学資金貸与制度 ・資金貸与制度 ・有給休暇の時間単位付与制度 ＊令和８年３月より法人全体として医療処遇改善手当９，０００円 を新設（４月より２００円増額し ・９，２００円に変更）。 ＊令和８年６月より介護処遇補助手当を支給。 ・８年６月〜１１月：１８，０００円 ・８年１２月〜９年３月：１２，０００円 （以降については診療・介護報酬改訂により変動する可能性あり） ・担当名（医療又は介護）により ・手当項目が医療処遇改善手当と なります。その場合は ・医療処遇改善手当２７，２００円 ・介護 処遇補助手当なし。