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土木技術者／正社員
株式会社 小田桐建設- 給与月額260,000円〜350,000円
- 勤務地青森県五所川原市大字広田字下り松１４−１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 02060-03347961
仕事内容
○土木工事における現場監督業務 ・測量 ・写真撮影 ・書類作成（ＰＣ使用）他 ＊現場への移動は、社用車（軽トラック、２ｔ・４ｔトラック、作業車（２ｔダブルキャブ）／ＡＴ・ＭＴ）を使用します。 ＊主に公共工事（青森県、五所川原市他）で、土木工事現場は五所川原市です。 ＊現場状況によって土木作業に従事していただくことがあります。 ＊未経験者には補助作業に就いていただき、必要に応じて資格を取 得していただきます（資格により費用は全額会社負担）。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
青森県五所川原市大字広田字下り松１４−１
最寄り駅：五所川原駅 から 車10分
勤務時間
(1)7時30分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル現場監督経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作できれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 小田桐建設
所在地
青森県五所川原市大字広田字下り松１４−１
設立年
1963年
従業員数
18人
事業内容
五所川原市を中心に
・土木・舗装・上下水道等の公共工事に加え
・民間工事や管理工事等の施工を行っております。また
・冬期には除雪業務を行い
・地域の守り手として使命を全うしています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 工藤 佑真 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 当社は昭和３８年創業以来 ・土木工事を中心に社会資本の整備と環 境維持・共生に貢献してきました。社員同士の絆も深く ・資格取得 も会社で推奨・負担致します。 |
求人特記事項
＊必要な免許・資格：土木工事等関係あれば尚可 （玉掛技能者・フォークリフト・車両系建設機械・作業主任者等） ＊賃金は経験・資格・年齢等により決定します。 ＊退職金共済は建退共に加入しています。 ＊作業服・防寒服は毎年支給します（経費は会社負担）。 ＊３６協定における特別条項あり（特別な事情・期間等） １．工作物の建設の事業に従事する場合 ３回を限度とし ・１ヶ月８０時間 ・１年５００時間まで ２．災害時における復旧及び復興の事業に従事する場合 ４回を限度とし ・１ヶ月９０時間 ・１年６５０時間まで ＊業務状況により ・土曜日出勤の可能性あり。週４０時間超過分は 割増手当を支給します。