リフトオペレーター兼現場作業員
有限会社 五葉商店
青森県弘前市町田2丁目地内 有限会社 五葉商店 町田作業所
月額196,350円〜232,050円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
山林を所有する組合員のための事業 ・国、県、市町の森林整備事業 ・森林経営指導 ・組合員の山林の森林整備、生産、造成事業 ・森林計画の作成 ・木材販売等 ・電話、来客対応 ※現場へは社用車(軽・普通車/MT・AT)を使用 「変更範囲:変更なし」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作の出来る方(エクセル ・ワード) |
| 免許種別 | (AT限定不可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 184,000円〜184,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 21 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 熊谷 義春 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 5,633万円 |
| 産業分類 | 農林水産業協同組合(他に分類されないもの) |
| 会社の特長 | 平成11年4月1日 ・西郡下一円を包含したつがる森林組合が設立され ・経営の強化につとめている。戦後植林された森林が伐採期に達するため ・今後は一層の発展が期待できる。 |
*通勤手当は距離数に応じて支給します。(規定あり) 5,000円〜50,000円 *年次有給休暇は試用期間終了後に20日付与いたします。 *採用後 ・健康診断を事前に受診していただき診断書の提出が必要 となります。(費用は自己負担) *チェンソー ・刈払機の資格を持っていない方は ・採用後に取得し ていただきます。(費用は全額組合負担) *退職金共済は ・中退共に加入しています。 「オンライン自主応募可」