交通誘導警備スタッフ（八戸エリア）
株式会社 三沢警備保障
青森県八戸市八太郎４丁目１−１ 『株式会社 三沢警備保障 八戸営業所』
月額216,250円〜216,250円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
交通誘導警備スタッフ（三沢・十和田エリア）
株式会社 三沢警備保障- 給与月額216,250円〜216,250円
- 勤務地青森県三沢市三沢字下タ沢８３−１３６
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 02080-02771161
仕事内容
工事現場や商業施設、イベント会場で車両などの交通誘導や 雑踏警備のお仕事◎月給２１．６万円＋手当・賞与有／ ６０代多数活躍中◆面接１回 【交通誘導・雑踏警備スタッフ】 車両誘導・雑踏警備が主な仕事です。 ・道路工事・建築現場・配電工事の交通誘導警備 ・大型商業施設駐車場での車両・雑踏の誘導警備 ・各種イベント会場での車両・雑踏の誘導警備 ※就業場所 下北地区・青森県南等 ※業務変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
青森県三沢市三沢字下タ沢８３−１３６
最寄り駅：三沢駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 216,250円〜216,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 9,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 三沢警備保障
所在地
青森県三沢市三沢字下タ沢８３−１３６
設立年
1977年
従業員数
157人
事業内容
我々は警備のプロである自覚と責任のもと
・誠心誠意・礼儀礼節を重んじ
・お客様に愛され地域社会に貢献できる企業を目指し
・機械・施設警備
・交通誘導
・現金輸送等の事業を展開しております。
ホームページ
info@security-misawa
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐々木 文仁 |
| 従業員数(就業場所) | 157人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 青森県南・宮城県等にて ・官公庁や民間企業より警備業務委託を受け順調に業績を伸ばしており ・六ヶ所原燃輸送警衛の中核企業として信用を得ている。現金輸送 ・店舗等の新規事業が拡大しています |
求人特記事項
＊通勤手当について：社内規定により距離に応じて支給 ※定年年齢以上応募可。その場合 ・労働条件が異なります。 ＊中高年層（ミドルシニア（３５歳〜５９歳以下））で正社員雇用 の機会に恵まれなかった方歓迎 ※基本は自車両を使用します。（車両借上げ手当あり） ※一部業務において会社車両を使用する場合があります。 ※遠方地勤務の際は ・別途燃料代を支給します。 ※遠方勤務・各種イベント警備には勤務手当を支給します。 ※高齢の方 ・女性の方活躍中。６０代以上の方も多数活躍中。