ケアマネージャー／インセンティブ報酬有
株式会社 スマイルタカラ- 給与月額291,000円〜296,000円
- 勤務地青森県上北郡おいらせ町青葉５０−２０９２
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 02080-02843361
仕事内容
◇おいらせ町にあるスマイルタカラ居事務介護所でケアマネー ジャーとして以下の従事して頂きます。 ★１人辺り平均４０件程ケアプランを持っていただきます。 （ケアプラン１件につきインセンティブを付与しています。） ※プラン４０件想定給与総額 ２９１，０００円 となります。 ・弊社が運営している住宅型老人ホーム マリーゴールドのご利用者や外部のお客様のケアプラン作成と相談業務 ・給付管理及び請求業務 ★主に三沢市、おいらせ町、周辺地域の利用者様を担当します。 ★社用車を使用して訪問します。 ★業務専用の、ＰＣ、タブレット、スマートフォン貸与致します。
勤務条件
勤務地
青森県上北郡おいらせ町青葉５０−２０９２
最寄り駅：三沢駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル相談支援経験（年数不問）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンソフトへの入力のスキル（エクセル・ワード含む） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜190,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 スマイルタカラ
所在地
青森県上北郡おいらせ町上久保６１番１６１
設立年
2016年
従業員数
38人
事業内容
住宅型有料老人ホーム
・訪問介護
・居宅介護事業の運営
・地域支援事業 児童発達支援・放課後等デイサービス事業
・相談支援事業 ★子ども食堂協賛企業です★
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 天間 財子 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「笑顔はタカラ」になるよう ・職員・利用者様・ご家族様が笑顔で過ごせることを目標としています。職員のやる気を応援し ・より良いサービスを一緒に提供していきます。 |
求人特記事項
※その他手当 ＊役職手当 役職による １０，０００円支給 ※採用内定後 ・健康診断書の提出をして頂きます。 （費用自己負担） ※昇給は会社業績や本人の勤務状況により可能性あり ※通勤手当は会社規定により ・１ｋｍ以上からの支給 職歴に自信の無い方や経験が浅い方でも丁寧にご指導いたします。 弊社では仕事と私生活の両立をしやすい職場づくりに努めています 採用後 ・就業場所においてカリキュラムに基づく入社時研修を行います。 面接はご要望が無ければ ・面接住所地にある住宅型有料老人ホームマリーゴールド内で行います。 面接前の職場見学および事業所見学相談も行っております。ご相談ください。 皆様のご応募お待ちしています！！