普通作業員（住宅基礎工事又は土木工事）
白川建設 株式会社
青森県弘前市大字大沢字稲元川原６５−１ 『白川建設（株）弘前営業所』
月額200,000円〜320,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
土木普通作業員
田中建設 株式会社- 給与月額198,000円〜330,000円
- 勤務地青森県十和田市東一番町２−５０
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 02081-02303161
仕事内容
○一般土木作業全般 ・舗装作業、側溝入れ作業等の補助業務をしていただきます。 ・主な就業場所は、青森県内となります。 ※転勤はありません。 ★えるぼし認定（３段階目） ★経済産業省認定【地域未来牽引企業】 ★あおもり若者定着奨学金返還サポート企業 ★あおもり県内就職促進パートナー企業変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
青森県十和田市東一番町２−５０
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 労働意欲 ・業務成績 ・会社経営状況による（上限なし） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 無し |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,000円〜330,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 大文 |
| 従業員数(就業場所) | 125人 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 創業９３年の歴史のある会社です。若手が多く ・１０〜２０代が４４％を占めるなど社員の若返りが進んでいます。平均年齢も３６．３歳と若く ・質問や相談がしやすい働きやすい環境です。 |
求人特記事項
◆体を動かすのが好きな方大歓迎◆ ◆未経験者でも大丈夫です！！◆ ・雇い止め規定あり ・マイカー通勤の場合 ・駐車場は無料です。 ・各種慶弔金制度あり ・忌引休暇あり ・作業服 ・防寒服 ・安全靴支給 ・応募希望の方はハローワークを通してお申込み下さい。 ★えるぼし認定（３段階目） ★経済産業省認定【地域未来牽引企業】 ★あおもり若者定着奨学金返還サポート企業 ★あおもり県内就職促進パートナー企業 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう！