看護師・准看護師
ＭＬＣソーシャルサポート株式会社 ナーシングケア しずく
青森県八戸市根城１丁目３６−９
月額220,000円〜270,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
看護師・准看護師
医療法人 泰豊会 十和田外科内科- 給与時間額1,310円〜1,600円
- 勤務地青森県十和田市穂並町１−５
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用ありUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 02081-02458761
仕事内容
○看護業務全般です。 医師が診断や治療を効果的に進められるよう、診察や検査、処置 を補助します。 ・医師の指示のもと、採血、注射、点滴等を行う。 ・心電図の記録とり ・レントゲン介助 ・手術の介助等その他付随する業務 ・リハビリ機器の介助 ・生活習慣病に対する療養指導 ・書類整理、清掃等 ☆★ 夜勤業務はありません！！★☆ 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
青森県十和田市穂並町１−５
最寄り駅：十和田駅
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時45分 (2)(2)8時15分〜12時45分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル消化器内視鏡や手術の介助経験者
・糖尿病療養指導士歓迎。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 電子カルテへの文字入力程度の簡単なパソコン操作。 ワード・エクセル使用できれば尚可。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,310円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 泰豊会 十和田外科内科
所在地
青森県十和田市穂並町１−５
設立年
1988年
従業員数
12人
事業内容
無床診療所として
・外科・内科をはじめ予防接種や健診事業など幅広く対応。周辺の基幹病院ともスムーズな医療連携体制を整え
・丁寧な説明と診療で地域医療の向上に貢献しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 百目木 泰 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 専門医による糖尿病などの生活習慣病治療や消化器内視鏡診断に注力し ・丁寧な医療を実践しています。患者様もスタッフも安心できる空間を目指し【令和９年の新築に向け工事中】です。 |
求人特記事項
＊採血や診療介助等今までの経験を活かした業務から開始し ・徐々 に仕事の範囲を広げていけるよう指導しています ＊医院と本人の業績により ・昇給 ・賞与支給を行うことがあります ＊お子さんの学校行事や家族行事 ・病気等による休暇時は ・スタッ フ同士でカバーしています） ＊職員の健康管理やライフワークバランスに配慮しています。 ＊残業は ・ほぼありません。 ＊労働日数は ・週１〜６日まで相談に応じます ＊１日の労働時間も相談により調整に応じます。 ＊労働時間 ・日数により加入保険・有給休暇日数は異なります。 ＊メールでの応募も歓迎です職場見学希望の方は ・事前にご連絡い ただければ対応します。 ＊応募書類の返却：希望者には手渡しにて返却。希望がなければ破 棄します ＊敷地内は禁煙となっています ＊通勤手当は ・通勤距離に応じて支給します（上限 月額１０，０ ００円）※無料駐車場あり