介護職員【介護福祉士】（夜勤あり・正社員）
社会福祉法人 千年会 障害者支援施設 千年園
青森県弘前市原ヶ平字山中３９−１
月額195,700円〜230,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護職員（正社員 介護福祉士）
社会福祉法人 八甲田会- 給与月額202,000円〜238,000円
- 勤務地青森県十和田市大字相坂字高清水７８−２３２
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 02081-02502461
仕事内容
・老人福祉施設において、食事・入浴・排泄の介助や居室等の清掃等を行います。また、レクリエーション、クラブ活動、各種行事、外出等における介護業務を行います。 ・職場実習・見学を随時受付しております。仕事内容等体験・見学希望の方は、お気軽にお問合せください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
青森県十和田市大字相坂字高清水７８−２３２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜178,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,300 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 八甲田会
所在地
青森県十和田市大字相坂字高清水７８−２３２
設立年
2003年
従業員数
137人
事業内容
特別養護老人ホーム・デイサービス・高齢者グループホーム・居宅介護支援事業所・在宅介護支援センター・地域包括支援センター・相談支援事業所・就労継続支援Ｂ型事業所・障害者グループホーム
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小笠原 拓司 |
| 従業員数(就業場所) | 52人 |
| 資本金 | 7,800万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 社会福祉法人八甲田会は八甲田会理念及び八甲田会職員７ヶ条に則り「ご利用者のみならず ・ご家族に納得して頂ける施設」を目指しております。 |
求人特記事項
・基本給は ・学歴・経験・資格など勘案し設定します。 ・処遇改善手当・特定処遇改善手当は ・勤続年数に応じて段階的に支給します。勤続年数には他法人での経験年数を加算します。 ・住宅手当＋通勤手当の合計は１２，０００円が上限となります。但し ・片道３０ｋｍ以上の通勤の場合は１５，０００円が上限となります。 ・扶養手当は１５歳未満の子が対象です。 ・採用後の就業場所は「特別養護老人ホーム八甲荘」となります。その後 ・本人希望等の相談の上 ・転勤になる可能性があります。 ＊マイカー通勤の場合 ・駐車場は無料です＊