測量主任・測量助手
株式会社 コンテック東日本
青森県青森市大字野尻字今田９１番３号 株式会社 コンテック東日本
月額185,600円〜220,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
測量業務
株式会社 増川プロジェクト技建- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地青森県黒石市追子野木一丁目１６２番地１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 02090-01994961
仕事内容
◇青森県及び県内４市町村が発注する公共事業の「測量委託業務」に従事して戴きます。 ◇無人航空機（ドローン）をはじめ多くの測量機器を使用して「現地を計測」し、設計業務で必要となる「基礎データの収集」と「用地・地形・路線等の骨格となる基礎図面」などの作成および報告書の取りまとめが主な仕事になります。 ◇当社で従事する主な測量区分は次のとおりです。 ●地籍測量（国土調査事業） ●基準点測量（三角・多角・水準点・ＧＮＳＳ測量等） ●地形測量、用地測量、路線測量 ●道路台帳整備に係る測量 ●ＵＡＶを用いた橋梁等の構造物点検（及び空撮）
勤務条件
勤務地
青森県黒石市追子野木一丁目１６２番地１
最寄り駅：弘南鉄道（弘南線）黒石駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ◇「Ｅｘｃｅｌ」・「Ｗｏｒｄ」・「ＣＡＤ」については ・高卒程度の基礎知識を有していれば可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均13時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 増川プロジェクト技建
所在地
青森県黒石市追子野木一丁目１６２番地１
設立年
1988年
従業員数
24人
事業内容
◇国土交通省（東北地方整備局）発注；積算技術業務 ◇国土交通省（東北地方整備局）発注；技術資料作成業務 ◇青森県および県内４市町村発注；測量・調査・設計業務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 福士 智美 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | ◇技術力向上と業務品質の確保を重視し ・日々取り組んでいます ◇資格取得支援と指導体制を整え ・人材育成に力を入れています ◇直近３ヶ年で３名・３部門の技術士合格者を輩出しています |
求人特記事項
◇測量士・士補を未取得の場合でも ・次の資格を有している場合は当社規定により資格手当を支給します。 ●総合技術管理技士または技術士 ●土木施工管理技士（１級・２級） ●ＲＣＣＭ ◇その他 ・会社の指示等により取得する指定資格については ・受検費用や資格更新費用等を会社が全額負担します。ただし ・これらの資格については資格手当の支給はありません。なお ・毎月の資格手当が設定されている資格については ・受検費用および資格更新費用（ＣＰＤ登録費用を除く）は自己負担となります。 ◇昇給は ・当社規定に基づき ・決算期ごとに年１回（７月）実施します。 ◇賞与は ・当社規定に基づき ・決算期ごとに年２回（６月・１２月）支給します。 ◇「昇給率」および「賞与月数」は ・一般労働者の平均実績で明示してあります。 ◇基本給（月額）の昇給および賞与の支給月数については「能力評価」と「業績評価」を基本とした総合評価により決定しています。そのため ・年齢や勤続年数による評価のウェートは小さいです。 ※仕事内容／変更範囲：変更なし