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衣料品の値札付け・入出荷サポートスタッフ（青森市浪岡）
株式会社 マルミツ古川- 給与時間額1,120円〜1,150円
- 勤務地青森県青森市浪岡大字増館字宮元２３７−１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 02090-02058561
仕事内容
◎衣料品卸業務のサポート ・商品入荷時の検品・棚入れなど ・商品の値札付け・梱包・発送準備・商品整理など ・その他、卸業務に付随する仕事最初は他のスタッフと一緒に業務を進めていきます。 少しずつ仕事を覚えていくことができますので 未経験の方でもご安心下さい。 任せてもらえる仕事が少しずつ増えるので やりがいも感じて頂けるお仕事です。 ４０代〜６０代の女性が長く活躍中です。
勤務条件
勤務地
青森県青森市浪岡大字増館字宮元２３７−１
最寄り駅：ＪＲ奥羽本線 北常盤駅 から 車5分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 業務継続の必要性がある場合 ・勤務態度・業務能力により評価し ・更新の有無を決定します。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣの基本操作必須 （主に値札・伝票・送り状作成などにＰＣを使用） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,120円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 75 円 〜 75 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 マルミツ古川
所在地
青森県青森市浪岡大字増館字宮元２３７−１
設立年
1972年
従業員数
2人
事業内容
衣料品卸売業−主力商品：紳士・婦人服・農作業衣料・小物 得意先は青森・秋田・岩手県の小売店様 卸売業を主軸にショッピングモールを通じたネット販売
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 古川 繁樹 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 衣服卸売業 |
| 会社の特長 | 小さい会社ですが ・お客様を大切にし ・自らの仕事に責任を持ち協力しながら仕事をしています。働きやすい環境を構築の為 ・勤務時間等ご自身やご家族の事情に合わせてできる限り対応しています。 |
求人特記事項
【応募書類について】 職務経歴書やジョブカードを作成されている方はご提出ください （任意） ３級以上の資格は履歴書記載 【他労働条件等について】 ※労働条件により加入保険が異なります。 ※扶養の範囲内での勤務可能です。面接時に要相談 ※夏季休暇：８月１２日頃から１６日頃まで ※冬季休暇：１２月３１日頃から１月４日頃まで（暦による） 休暇相談可 ※「雇止め規定あり」※「仕事内容変更範囲：会社の定める範囲」 【採用人数について】 ２名を予定しています。先に決定した採用者の勤務時間や日数によっては１名で締め切る場合もございます。