看護師（正職員）
社会福祉法人みやぎ会 特別養護老人ホームなのりの杜- 給与月額205,000円〜271,000円
- 勤務地岩手県盛岡市上米内字名乗沢１−５８
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 03010-17485261
仕事内容
＊特別養護老人ホーム（ユニット型・従来型）において、入所者様の施設内生活における健康管理・看護業務。 ＊なのりの里２９床、なのりの杜６０床、２号館６０床勤務形態は日勤のみ、待機回数相談可（手当あり） ◎入職祝い金制度あり！（詳細は特記事項ご確認ください） 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定
勤務条件
勤務地
岩手県盛岡市上米内字名乗沢１−５８
最寄り駅：山岸駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル実務経験（施設・病院問わず）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜246,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人みやぎ会 特別養護老人ホームなのりの杜
所在地
岩手県盛岡市上米内字名乗沢１−５８
設立年
1999年
従業員数
775人
事業内容
特別養護老人ホーム
・老人保健施設
・老人居宅サービス事業
・障害者福祉サービス事業など全４１事業所を東北４県（岩手
・青森
・宮城
・福島）で運営している。（事業所数：岩手県６
・県外３５）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 信幸 |
| 従業員数(就業場所) | 110人 |
| 資本金 | 4億6,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医療福祉介護のＳＧグループの一員として ・多様化するニーズに対応した質の高い福祉サービスの提供を行っている。基本理念「ホスピタル精神（おもてなし）」のもと事業運営を行っている。 |
求人特記事項
・従業員の「やる気働き甲斐」に配慮しながら福利厚生の充実に 取り組んでいます。（傷病見舞金 ・所得保障保険加入 ・インフル エンザ予防接種 ・キャリアアップ支援・・・等）。 ・事前の事業所見学は随時お受け致します。 ・やる気重視の採用基準のため年齢は問いません。 ただし ・６０歳以上の方は労働条件が異なる場合があります。