技術サービス係（秋田車両センター営業所）
ＪＲ秋田鉄道サービス 株式会社
秋田県秋田市楢山城南新町３５−１ ＪＲ秋田総合車両センター 南秋田センター構内 秋田車両センター営業所・秋田南営業所
月額193,000円〜193,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
サービススタッフ（秋田営業所）
北日本建機工業 株式会社- 給与月額188,000円〜305,000円
- 勤務地秋田県秋田市川尻大川町２−３ 秋田営業所
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 03010-18453061
仕事内容
○塵芥車点検・修理 ○ユニッククレーンの架装・修理 ○トラック鈑金整備業務 ○トラックボデー塗装・修理 ＊入社後に研修の予定あり。 ＊整備士等の資格は入社後取得可能ですので、履修学科は問いません。 また、その他業務に関連する資格も取得可能です。 （資格取得補助制度あり） 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
秋田県秋田市川尻大川町２−３ 秋田営業所
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時25分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル油圧機械整備
・自動車整備経験
・
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜290,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
北日本建機工業 株式会社
所在地
岩手県盛岡市手代森５地割１９番地８
設立年
1988年
従業員数
35人
事業内容
ユニッククレ−ンの架装・点検・修理。塵芥車（新車・中古車）販売・点検・修理。建設機械（トラック）鈑金・塗装・整備。本社（展示場有り）
・秋田営業所
・青森営業所にて営業。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大橋 康弘 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 機械修理業（電気機械器具を除く） |
| 会社の特長 | 「赤いクレーンのＵＮＩＣ」の販売会社であるユニック北東北販売（株）のサービス部門会社として ・又 ・新明和工業（株）「塵芥車」の販売特約店・サービス部門会社として ・トップシェアを誇る。 |
求人特記事項
＊昇給・賞与は業績・人事考課により決定します。 昇給は入社の翌年度以降よりあり。 ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎 ※応募要件の詳細については ・相談窓口にてお問い合わせ下さい。