営業（既存顧客ルート営業）
ブリヂストン工業用品 岩手販売 株式会社
岩手県盛岡市津志田町一丁目５−２１
月額205,900円〜218,900円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
建設用資材営業（既存顧客先）兼現場管理 ／／原則定時退社
有限会社 マテリアル- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地岩手県盛岡市月が丘３丁目４９番４号
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 03010-20171161
仕事内容
★ＡＩには出来ない 知識・技術へ挑戦するあなたを応援します★ 国家資格も会社がサポート 本人の努力が収入へつながります ◆主な業務内容◆ 金属金物、鉄骨等の建築資材の見積・発注、施工中物件の工程・安全管理を行っていただきます。 ◆１日の業務スケジュール◆ 出社（メールチェック・施工中物件の打合せ）→営業・現場訪問（現況確認・資材の荷受、搬入・資材の提案）→帰社（資材見積・発注・出来高確認等） 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
岩手県盛岡市月が丘３丁目４９番４号
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル建築関連業種の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 マテリアル
所在地
岩手県盛岡市月が丘３丁目４９番４号
設立年
1999年
従業員数
5人
事業内容
建築用資材の販売施工
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 江渡 順一 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 700万円 |
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| 会社の特長 | 創業２７年 岩手県内・仙台を中心に多くの実績を有しております。 大手ゼネコンから継続的に受注を頂き成長を続ける企業です。 |
求人特記事項
本人のスキル次第で残業ナシも可能！！ 年間休日１２１日（Ｒ８年度）原則土日祝休み プライベート時間確保！！ ＊３カ月の試用期間終了後 ・「経験・適性・勤務態度」等により 『賃金・手当』を 見直します。 ＊就労条件を話し合い ・子育て・介護・看護と各々の状況を考慮し 対応致します。 ご相談ください。 ＊面接時職場見学可能です。職場雰囲気を体感し ・質問があればお答えいたします。 ＊６０歳以上の方も応募可（条件は相談により決定） 会社規定により年齢上限があります。