保育士・児童指導員【放課後等デイサービスちるる】
社会福祉法人カナンの園
岩手県岩手郡岩手町大字江刈内第１０地割１４
時間額1,037円〜1,037円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
保育士又は児童指導員（放課後等デイサービス 桜の園）
特定非営利活動法人 ふる里福祉会- 給与月額179,188円〜218,000円
- 勤務地岩手県紫波郡矢巾町大字煙山１３−２−２ 放課後等デイサービス 桜の園
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 03010-21379161
仕事内容
・児童の特性に応じた活動支援・見守り ・学校やご自宅への送迎・添乗 ・活動の企画と実施 ・活動の様子や連絡帳への記録 ・保護者の方への対応 ・環境整備 ・事務作業 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
岩手県紫波郡矢巾町大字煙山１３−２−２ 放課後等デイサービス 桜の園
最寄り駅：矢幅駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)9時30分〜18時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル保育士又は児童指導員
・福祉の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なワードやエクセルの入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 166,188円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 17 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 ふる里福祉会
所在地
岩手県紫波郡矢巾町南矢幅１４−１５−７４
設立年
2006年
従業員数
29人
事業内容
・児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・生活介護 ・共同生活援助 ・相談支援事業所
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鹿島 すえ子 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（８５社会保険・社会福祉・介 |
| 会社の特長 | 理事長が女性の為 ・「女性に優しい」職場です。 |
求人特記事項
＊資格について 保育士又は児童指導員の何れか必須 介護福祉士 ・理学・作業療法士 ・看護師等あれば尚可 ＊駐車場：月１，０００円 通勤手当は距離に応じて支給。 ◎子どもたちと一緒に楽しく過ごす中で ・信頼関係を築き ・お子さん一人ひとりの成長を見守っていくお仕事です。スタッフ同士でよく話し合い ・サポートしあいながら ・子どもたちにとってよりよい支援方法を一緒に見つけていきます。あなたの経験や得意なこと ・好きなことを支援に活かしてみませんか。