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【準社員】栄養士（弘愛会病院内厨房）
富士産業 株式会社 岩手事業部- 給与月額195,000円〜230,000円
- 勤務地青森県弘前市大字宮川３丁目１−４ 弘愛会病院
正社員以外残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 03010-22422661
仕事内容
厨房業務全般及び下記の業務を行っていただきます。 ・献立作成（ベース献立有）・食材発注 ・納入時の食材確認、保管・厨房内使用の帳票類のチェック、保管 ・食数管理、納品伝票入力（ＰＣを使用する業務あり） ※朝夕食３５食、昼食４５食を２〜４名で提供します 【変更範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
青森県弘前市大字宮川３丁目１−４ 弘愛会病院
最寄り駅：弘前駅 から 車6分
勤務時間
(1)(1)5時30分〜14時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル病院・福祉施設での経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 本人の勤務状況による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 献立作成ソフト ・ワード ・エクセル 等 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
富士産業 株式会社 岩手事業部
所在地
岩手県盛岡市盛岡駅前通１５−２０ 東日本不動産盛岡駅前ビル４Ｆ
設立年
1972年
従業員数
17,386人
事業内容
給食の受託業務 病院給食
・施設給食の運営管理 会社
・工場
・学校などの食堂の運営管理
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 事業責任者 |
|---|---|
| 代表者名 | 尾形 優子 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 会社の特長 | 医療 ・福祉施設の得意先が全国に２，１１６ヶ所あり ・地域に密着したサービスをする為 ・全国に３０ヶ所の事業部（支店）を構える。 |
求人特記事項
【福祉施設にて食事提供をしている会社です】 トレーニング期間は ・先輩スタッフと一緒に作業をするのでご安 心ください。 ＊食事補助制度有！ ＊パートさんにもうれしい賞与有！ ＊年末年始手当有！ ＊原則として６５歳に到達した次年度以降の雇用契約は ・パートタイマ―契約とする ＊採用内定後に健康診断書の提出必須 （入社２か月経過後 ・１０，０００円を上限として実費補助） ＊マイカー通勤の場合は ・対人・対物無制限の任意保険に加入必須 ＊年間休日：１２０日（＋特別休暇５日・有給休暇取得義務５日） 所定休日：月１０日