職業指導員
合同会社 サーチライト
岩手県盛岡市志家町２−６ クリナーレ志家町１０２Ａ さーち・らいと
月額180,000円〜180,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
新着
職業指導員
一般社団法人ティーレリスファルト 就労継続支援Ｂ型事業所グラッジェ スタッド- 給与月額178,900円〜178,900円
- 勤務地岩手県花巻市南万丁目１３７０−１ 就労継続支援Ｂ型事業所 グラッジェ スタッド
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 03040-05476161
仕事内容
○職業指導 （１）施設外就労の引率と作業 清掃作業／草刈り・草取り作業／生花のハウス作業 畑の作業補助／イベント出店／雑貨店での接客・販売 （２）作業の見守り、指導、職業相談 （３）働く事を指導しながら学びます ○相談支援悩んだり迷ったりしている時に傾聴し親身に向き合う ○利用者送迎や支援記録の業務にも従事していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
岩手県花巻市南万丁目１３７０−１ 就労継続支援Ｂ型事業所 グラッジェ スタッド
最寄り駅：ＪＲ東北本線 花巻駅 から 車6分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル福祉に関する業務
・知識
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル入力（日報入力や支援記録 ・起案作成等） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 178,900円〜178,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
一般社団法人ティーレリスファルト 就労継続支援Ｂ型事業所グラッジェ スタッド
所在地
岩手県花巻市南万丁目１３７０ー１
設立年
2023年
従業員数
4人
事業内容
障がい福祉サービス 就労継続支援Ｂ型事業所
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 三田 雅崇 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 「働く喜び 生きる喜び 喜びの支援を」がスローガンです。 |
求人特記事項
・２０２３年７月に開所した就労継続支援Ｂ型 事業所グラッジェスタッドにおいて ・事業所 利用者（８割が精神の障害）に対して就業指導 と支援をして頂きます。 ・障がいをお持ちの利用者に”働く”を指導 ・支援して頂きながら 合わせて『喜び』をサービス提供できる用に勤めて頂きます。