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レンズ精度・外観検査員
株式会社 アーアル研究所- 給与月額192,500円〜192,500円
- 勤務地岩手県一関市大東町渋民字田中１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKトライアル雇用オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 03050-05282561
仕事内容
◇光学レンズ製造に関わる業務 ・各工程の技術研修後、レンズの精度及び外観検査を行います品質 管理業務・メーカー指定のレンズ規格に応じた検査業務・ 測定器の取り扱いを学び測定業務 ・技能習得後（約５年後）協力工場、またはメーカーの品質窓口業務 ※希望・適正により配属（ローテーションあり） ※入社後、社内にて育成を行います変更範囲：会社の定める業務の範囲
勤務条件
勤務地
岩手県一関市大東町渋民字田中１
最寄り駅：大船渡線 摺沢駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜190,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 85分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 68歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 68歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 アーアル研究所
所在地
岩手県一関市大東町渋民字田中１
設立年
1974年
従業員数
91人
事業内容
映像機器
・車載機器
・医療機などを構成する光学レンズの製造
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小川 晃弘 |
| 従業員数(就業場所) | 90人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 光学機械器具・レンズ製造業 |
| 会社の特長 | レンズ研磨加工や薄膜コートの加工技術と品質管理体制に定評があり ・多くの大手光学メーカーや個性ある製品をつくる独自性の高いお客様に主要構成部品となるレンズを提供 |
求人特記事項
※マイカー通勤可：無料駐車場あり（任意保険加入） ※基本給は経験及び能力により決定します 【トライアル雇用併用求人】 トライアルでの応募者の方は面接選考からです 【筆記試験】 計算：並んでいる一桁の数字の継続した足し算 （正確性と持続性の判定） 漢字：高校入学レベルの熟語の読み方（一般常識） 図形：同じ図形を探す等（知覚能力の判定） 【適性検査】 手指の動作確認 ※会社の社内の様子 ・育成ポリシー ・働きやすい職場の工夫など は会社ホームページにて公開していますのでご覧下さい 【応募方法】 ハローワーク職業相談窓口より事前連絡の上 ・応募書類を 郵送またはご持参下さい。書類選考結果をご連絡致します。 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】 【オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です】