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グループホーム世話人
社会福祉法人 カナンの園 ヒソプ工房
ピース:みたけ5−11−16 HANA:高松4−15−31 コパン:仙北1−8−16 ハピネス:永井20−61−12 ポミエ:大館町8−6
時間額1,131円〜1,131円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり
2日前
障がい者グループホーム(定員数:10名)にて、下記の業務を行っていただきます。 ・簡易調理による食事提供(朝・夕) ・薬の管理、服薬補助 ・共用スペースの清掃 ・夜間見守り ・その他、付随する業務変更範囲:法人の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 文字・数字の入力程度 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 172,800円〜175,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 6,800 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 義雄 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 奥州市内にて認知症対応型グループホーム ・小規模多機能ホーム ・障害者グループホームを運営しています。 |
【給与について】 *昇給・賞与については業績等による。 *経験・保有資格に応じ給与条件考慮します。 *年末年始に勤務した場合 ・特別手当を支給。 【福利厚生について】 *インフルエンザ予防接種費用の補助があります。 *入社日より有給休暇付与あり(会社規定による) 【その他】 *希望により研修の参加に応じます。 (資格取得支援の一環として研修費等負担。) *事前の職場見学可能。 *従業員用無料駐車場あり。