機械オペレーター及び部品検査（フルタイム）
株式会社 神奈川精工 岩手工場
岩手県気仙郡住田町世田米字鉢ケ森６‐６
月額181,456円〜210,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
機械オペレーター及び部品検査（日勤）
株式会社 神奈川精工 岩手工場- 給与月額181,456円〜210,000円
- 勤務地岩手県気仙郡住田町世田米字鉢ケ森６‐６
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 03080-02184461
仕事内容
各種工作機械のオペレーターで、生産された製品の寸法確認や製品の良否を判断したり、機械から排出された切粉の除去、稼働中の機械に異常が起きていないかなど確認する作業がメインになります。専門の技術者がしっかりと指導しますので、未経験者の方でも安心して作業出来る環境になっております。 ★設備増強また受注増により人員大募集 ★常時工場見学も出来ますのでお気軽にお問い合わせください。 業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
岩手県気仙郡住田町世田米字鉢ケ森６‐６
最寄り駅：ＪＲ大船渡線ＢＲＴ・三陸鉄道 盛駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 181,456円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 神奈川精工 岩手工場
所在地
岩手県気仙郡住田町世田米字鉢ケ森６‐６
設立年
1995年
従業員数
36人
事業内容
自動車用付属部品及び空圧機器用部品等の精密部品の製造
会社情報詳細
| 代表者役職 | 専務取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小倉 秀雄 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 4,739万円 |
| 産業分類 | 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器 |
| 会社の特長 | 本社神奈川工場より大半を当岩手工場に移管し現在当社の生産拠点として位置づけ多岐に亘り営業活動を行い工場増設も平成１８年３月に竣工し常に地元 ・県内の善良な人材を男女共に求めている。 |
求人特記事項
※賞与については ・当社の年度実績により支給。 ※２回／年とは ・決算等期末時の業績に基づいて支給されるもので ある。 ※通勤手当は当社規程によるガソリン代を支給する。 ※全社員 ・損保の傷害保険に加入。（会社負担） ※賃金制度 ・就業規則等については当社規程による。