ベンチレース（高速卓上旋盤）作業
株式会社 神奈川精工 岩手工場- 給与時間額1,031円〜1,090円
- 勤務地岩手県気仙郡住田町世田米字鉢ケ森６‐６
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK年齢不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 03080-02213261
仕事内容
ベンチレース（高速卓上旋盤）を使用した金属部品の加工・仕上げ作業がメインになります。作業は椅子に座って行う軽作業で、製品を機械にセットして加工したり、加工後の製品の寸法測定や外観チェックなどを行います。作業は比較的簡単で、繰り返しの作業が中心となるため、未経験の方でも安心して始められます。先輩社員が丁寧に指導・サポートしますので、無理なく仕事を覚えられる環境です。業務の変更範囲：会社の定める業務 ★座り作業が中心で、身体への負担が少ないお仕事です！ ★未経験者歓迎！丁寧に指導します！ ★工場見学も随時受付中！お気軽にお問い合わせください。
勤務条件
勤務地
岩手県気仙郡住田町世田米字鉢ケ森６‐６
最寄り駅：ＪＲ大船渡線ＢＲＴ・三陸鉄道 盛駅 から 車20分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２０２５年２名 ２０２４年２名 ２０２３年１０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,031円〜1,090円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 神奈川精工 岩手工場
所在地
岩手県気仙郡住田町世田米字鉢ケ森６‐６
設立年
1995年
従業員数
36人
事業内容
自動車用付属部品及び空圧機器用部品等の精密部品の製造
会社情報詳細
| 代表者役職 | 専務取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小倉 秀雄 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 4,739万円 |
| 産業分類 | 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器 |
| 会社の特長 | 本社神奈川工場より大半を当岩手工場に移管し現在当社の生産拠点として位置づけ多岐に亘り営業活動を行い工場増設も平成１８年３月に竣工し常に地元 ・県内の善良な人材を男女共に求めている。 |
求人特記事項
※雇用契約により各種保険加入 ※通勤手当は ・当社規程に基づきガソリン代を支給します。 ※賃金制度や就業規則等については ・当社規程によります。 ※勤務時間や勤務日数については ・お気軽にご相談ください。ご希望に応じて柔軟に対応いたします。 ※子育て中の方も安心して働けるよう ・家庭の事情に配慮した働きやすい職場環境づくりに努めています。