重機オペレータ
南建設 株式会社- 給与月額190,800円〜275,600円
- 勤務地岩手県九戸郡軽米町大字晴山２２−４６−１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 03090-01424561
仕事内容
【土木建築現場での作業全般】 主に道路、河川、造成、建築工事等で重機機械（バックホウ・ブルドーザ・不整地運搬・ローラ）等の運転 ※所持している免許・資格により運転 ※本社に出勤し、現場へは社有車で移動します。 現場は、二戸管内（二戸市・一戸町・軽米町・九戸村）と二戸管内近郊（久慈市など）の現場です。 【変更範囲：現場管理、大型運転手、普通作業員】
勤務条件
勤務地
岩手県九戸郡軽米町大字晴山２２−４６−１
最寄り駅：ＩＧＲ二戸駅 から 車30分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル建設作業に従事した経験があること。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,800円〜275,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.50％ 〜 1.50％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 16 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均7時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 南 壮 |
| 従業員数(就業場所) | 60人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 土木Ａ級・建築Ｂ級の建設会社です。特に土木分野を得意としており工事評点は県北広域振興局管内トップクラスです。 国交省様より工事成績優秀企業認定を受けた実績もあります。 |
求人特記事項
※賞与について補足事項※ ８月（夏）１２月（冬）４月（決算）→４月は決算状況に応じ支給 ◎働く環境改善・業務効率化を積極的に推進中！ ◎建設キャリアアップシステム ＣＣＵＳ登録事業者 ◎機械土工工事業の施工能力等の見える化「最高評価☆４」 ◎いわて健康経営認定事業所認定 【業界内でＩＣＴ技術を先駆けて積極導入】 ドローンやＩＣＴ対応重機など ・建設業界で注目を集める最新技術を数多く導入しています。システム面まで一通り揃えている会社は実は県内で数えるほど。作業内容などシステムがリードするので経験の浅い技術者でもベテラン同等の技術力を発揮することが可能！ 【メンタルヘルスもサポート】 社員のメンタルサポートとして外部のカウンセラーと契約しております。社員は自由に面談を受けることが可能です。