バスサポーター（介護補助）
社会福祉法人 碧晴会
岩手県九戸郡洋野町種市第１９地割１７１番地２ 『特別養護老人ホーム 杜の華』
時間額1,035円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
リビングサポーター（介護補助）
社会福祉法人 碧晴会- 給与時間額1,035円〜1,200円
- 勤務地岩手県九戸郡洋野町種市第１９地割１７１番地２ 『特別養護老人ホーム 杜の華』
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 03100-01518961
仕事内容
◆洋野町種市にある特別養護老人ホームです。 ・レクリエーションの準備、散歩・お話相手、趣味活動の手伝い、 居室の清掃、物品の補充、洗濯及び洗濯たたみ、共有スペースの清掃など入居者様の身の回りのお手伝いや施設の掃除を行っていただきます。 ・１ユニット１５人のユニットが４つあります。 ・職員の負担を軽減するためのＩＣＴ化と介護テクノロジーを導入 しております。 ＊無資格の方は、認知症介護基礎研修を受講していただきます。受講料は施設負担となります。 ＊他のサポーター業務と同日兼務可能です。 変更範囲：変更なし副業可
勤務条件
勤務地
岩手県九戸郡洋野町種市第１９地割１７１番地２ 『特別養護老人ホーム 杜の華』
最寄り駅：ＪＲ種市駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜10時00分 (2)(2)16時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績なし |
| 必要なPCスキル | スマホやタブレットの操作が可能であれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,035円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 65 円 〜 130 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 碧晴会
所在地
岩手県九戸郡洋野町種市第１９地割１７１番地２
設立年
2024年
従業員数
46人
事業内容
特別養護老人ホームの運営・こどもの居場所の運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 城下 道幸 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 入居者様お一人お一人の暮らしをサポートし ・楽しみながら過ごしていただくことを大切にしています。職員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 |
求人特記事項
■当施設はユニット型特養（居住福祉型施設）です。 入居者様が安心して過ごせる環境を提供するため ・職員の働きやす い環境づくりに取り組んでおります。 通勤手当は ・２ｋｍ以上から支給対象。 また無資格者や未経験者 ・長く現場を離れていた方には ・先輩職員 が業務の指導を行い ・施設内での研修もあります。 ＊年次有給休暇は週の労働日数により変更となります。その場合 ・法定通り付与となります。 ＊週の労働時間により加入保険が変わります。 ＊副業・兼業も可能となります。 ＊週５日勤務の場合 ・退職金制度対象となります。 「６０歳以上歓迎求人」 ＊応募希望の方は紹介連絡の上 ・ハローワーク紹介状と履歴書 （写真貼付）を就業場所まで郵送または持参してください。 書類選考の上 ・後日面接日時のご連絡をいたします。