介護支援専門員
特別養護老人ホーム サンタウン松園（社会福祉法人 緑愛会）
岩手県盛岡市北松園４丁目３６番５５号
月額248,000円〜258,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護支援専門員
社会福祉法人 碧晴会- 給与月額222,300円〜237,900円
- 勤務地岩手県九戸郡洋野町種市第１９地割１７１番地２ 『特別養護老人ホーム 杜の華』
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 03100-01524761
仕事内容
・洋野町種市にある特別養護老人ホームです。 ・施設に勤務し、入居者様の日常生活を把握し、ケアプランの作成や調整・モニタリングを行い、多職種連携を通じてチームケアを実施していただきます。 ・家族対応、施設内スタッフとの調整業務、市町村やサービス事業者等との連絡調整。 ・介護給付請求や利用実績、介護記録の管理も行っていただきます。 ・各種資格取得支援制度もあります。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
岩手県九戸郡洋野町種市第１９地割１７１番地２ 『特別養護老人ホーム 杜の華』
最寄り駅：ＪＲ種市駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護施設勤務経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルできる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 222,300円〜237,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 碧晴会
所在地
岩手県九戸郡洋野町種市第１９地割１７１番地２
設立年
2024年
従業員数
46人
事業内容
特別養護老人ホームの運営・こどもの居場所の運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 城下 道幸 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 入居者様お一人お一人の暮らしをサポートし ・楽しみながら過ごしていただくことを大切にしています。職員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 |
求人特記事項
■当施設はユニット型特養（居住福祉型施設）です。 入居者様が安心して過ごせる環境を提供するため ・職員の働きやす い環境づくりに取り組んでおります。 通勤手当は ・２ｋｍ以上から支給対象。 ＊応募希望の方は紹介連絡の上 ・ハローワーク紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地まで郵送または持参してください。 書類選考の上 ・後日面接日時のご連絡をいたします。