訪問介護員
有限会社 やさしい手盛岡 津志田訪問介護事業所
やさしえ盛岡津志田（サービス高齢者向け住宅）：事業所所在地 やさしえ盛岡飯岡新田 ：盛岡市飯岡新田６地割３０−４ やさしえ盛岡飯岡新田弐号館：盛岡市飯岡新田６地割６３−６
月額189,720円〜224,800円
正社員以外
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
介護員（パート）訪問介護
社会福祉法人 ひろの会- 給与時間額1,196円〜1,465円
- 勤務地岩手県九戸郡洋野町種市第２３地割８１−６
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 03100-01866761
仕事内容
◆生活援助◆ ・居室内やトイレの掃除、卓上等の清掃 ・ゴミ出し ・洗濯機又は手洗いによる洗濯、洗濯物の感想（物干し） 洗濯物の取り入れと収納 ・ベットのシーツ交換、布団カバーの交換等 ・食事の配膳、後片付け、一般的な調理 ・薬の準備、管理 ・日用品の買い物（内容確認、品物、つり銭の確認を含む） ◆身体介護◆ ・排せつ介助（トイレ利用、ポータブルトイレ利用、おむつ交換） ・食事介助、更衣介助、体位変換、清拭（全身清拭） ・部分浴（手浴及び足浴・洗髪）／入浴／洗面／身体整容等 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
岩手県九戸郡洋野町種市第２３地割８１−６
最寄り駅：種市駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)8時15分〜16時15分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護施設等で就労経験
・又は在宅介護の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,031円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 ひろの会
所在地
岩手県九戸郡洋野町種市第２３地割８１−６
設立年
2016年
従業員数
92人
事業内容
介護老人福祉施設・短期入所・訪問介護・居宅介護支援事業・デイサービス事業・（障がい者）特定相談支援事業等
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 信田 沙織 |
| 従業員数(就業場所) | 74人 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「一期一会の介護」を理念とする老人福祉事業を展開しています。法人がかかわる高齢者の方々がスムーズに介護サービスを提供できるように多職種で連携を図ることを大切にしています。 |
求人特記事項
＊通勤手当については ・会社規定により上限の範囲内で支給となります。 ＊賞与については ・勤務実績により支給となります。 ★子育て中の方への学校行事等柔軟に対応しております。 ＊応募希望の方は紹介連絡の上 ・応募書類を事業所所在地まで郵送又は持参して下さい。書類選考後 ・面接日時について連絡します。