サービス提供責任者（ニチイケアセンターあゆみ野）
株式会社ニチイ学館 仙台支店 ヘルスケア事業
宮城県石巻市あゆみ野３丁目２番地１４ ニチイケアセンターあゆみ野
月額243,360円〜243,360円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
サービス提供責任者（ニチイケアセンターあゆみ野）
株式会社ニチイ学館 仙台支店 ヘルスケア事業- 給与時間額1,369円〜1,369円
- 勤務地宮城県石巻市あゆみ野３丁目２番地１４ ニチイケアセンターあゆみ野
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 04010-46801561
仕事内容
ニチイケアセンターあゆみ野サービス提供責任者業務 サービス提供 ケアマネジャーとの連携、調整 シフト調整 ヘルパー育成・研修 書類作成、整備お仕事の相談も伺っております変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮城県石巻市あゆみ野３丁目２番地１４ ニチイケアセンターあゆみ野
最寄り駅：ＪＲ仙石線 石巻あゆみ野駅 から 車2分
勤務時間
(1)8時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １４名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,369円〜1,369円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜 150 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ニチイ学館 仙台支店 ヘルスケア事業
所在地
宮城県仙台市青葉区中央１丁目３−１ ＡＥＲ１５階
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 赤石沢 敦 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
求人特記事項
※研修制度が整っているため ・採用時研修やその後のフォローアップ研修を受けることで安心して働けます ※キャリアアップ制度（昇給制度）あり ・就業時の研修あります ※研修・ミーティングは１，１０３円 ※お客様宅への訪問は ・自家用車使用となります ※他社とのダブルワーク可能です（土日祝日のみの就業可）副業可 ※子育て ・家庭の都合に合わせて勤務ができます ※週の所定労働日数に応じて ・有給休暇は法定通り付与いたします ※加入保険は労働条件により加入要件を満たす保険に加入します ※就業時間や休日の相談は可能です ※６５歳以上の方の応募可（但し ・１２ヶ月契約） ※入社時 ・健康診断及び予防接種は会社負担になります ※入社お祝い金制度：最大３万円支給（一定支給要件有り） ※雇用保険は ・勤務条件により加入します ※有期雇用期間〜２年（採用日で期間が変わります）の後 ・無期雇用として登用を予定。無期雇用へ登用後は定年規定あり。 定年制一律 ６５歳 再雇用上限 ７５歳まで 勤務延長上限８５歳まで