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児童発達支援管理責任者
ジェイタス株式会社
宮城県仙台市若林区大和町4−13−25 松田ビル2F キッズサポートセンターMOKSHA大和町
月額233,000円〜296,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
12日前
名取第二事業所10月開所に伴い 従業員を募集しています。 障がいのある児童を対象に サッカー支援プログラムを 実施しています。 対象は小学1年生から 高校3年生までです。 児童発達支援管理責任者は 個別支援計画の作成、 保護者との相談対応を担当。 そのほか支援活動や 送迎業務も行います。
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | ・勤務成績 ・能力 ・態度 ・従事業務の進捗状況 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 20名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 152,100円〜152,100円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 前田 忠嗣 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 人間性一番企業を目指しており ・従業員の成長やWell−beingの実現に力を入れている企業です。 |
・児童発達管理責任者資格が必須となります。 ・賞与は正社員登用後 ・当社規定により有 ・求める人物像 児発管の資格をお持ちの方 経営者視点を持ち ・会社の将来や先々を見据えて行動できる方 高いマネジメント能力を発揮し ・組織の成長を牽引できる方 ※新規立ち上げや事業拡大の中心メンバーとして活躍したい方歓迎! ・当社では ・独自のサッカー支援を行っております ・見学も可能ですので ・お気軽にお問合せください ・応募書類にはメールアドレスの記載もお願いします ・雇止め規定あり ・令和8年12月25日までに施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります このため ・あらかじめ ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 変更範囲:会社の定める業務