訪問介護
株式会社 介人- 給与時間額1,300円〜1,600円
- 勤務地宮城県亘理郡亘理町吉田字原２４７番地１９
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 04010-47649261
仕事内容
・自宅で生活する高齢者、障害者に対する介護業務 （調理、掃除、洗濯、買い物や通院付き添い等の家事援助支援です。） ※直行直帰になります。 ※エリア：亘理郡、岩沼市、柴田町（一部） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮城県亘理郡亘理町吉田字原２４７番地１９
最寄り駅：常磐線 浜吉田駅 から 徒歩30分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 今年度パート１名正社員へ |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 介人
所在地
宮城県亘理郡亘理町吉田字原２４７番地１９
設立年
2016年
従業員数
25人
事業内容
自宅で介護を必要とされる方のケアプラン作成
・相談業務
・医療ケア
・介護のサポートを行い
・介護をする方
・される方をトータルでサポートしています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 朝弥 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当社は ・居宅介護支援事業所と訪問看護 ・訪問介護ステーションを併設し ・自宅で介護を必要とする方々を経験豊かなスタッフが元気にサポートをしています。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇は ・法定通りです。 ＊加入保険欄は ・本求人の労働条件における最低限での表記です。実際には ・労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 応募書類は事前に所在地へ送付してください。書類選考ではありません。 ※小さなお子様をお持ちの方 ・親の介護をされている方でも時間帯の配慮を行いますのでご安心ください。週一回からでの就業も可能です。 ※介護福祉士を目指したい方などスキルアップの為の助成制度も独自にご準備しています。 ※就職二カ月を経過した方には ・継続祝金として金券二万円分を付与させて頂きます。 （実例）三十代前半女性 ・お子様三人週一回四時間程度のパート勤務中。お子様が体調を崩した際などは柔軟にお休みを取得しています。