通信制高校非常勤（仙台駅前）※ＳＣ・試験期間のみ
学校法人 佐藤学園
宮城県仙台市青葉区中央３−１−２２ エキニア青葉通ビル７階 ヒューマンキャンパスのぞみ高等学校 仙台駅前学習センター
時間額1,200円〜3,000円
パート
残業なし転勤なし年齢不問育休取得実績あり
14日以上前
通信制高校教員
学校法人三幸学園 飛鳥未来高等学校仙台キャンパス- 給与月額249,700円〜259,200円
- 勤務地宮城県仙台市宮城野区榴岡４−９−１０
正社員年間休日120日以上賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 04010-48443861
仕事内容
通信制高校の運営総合職として「広報・教務・進路指導（教員）」をお任せします。 具体的には 生徒指導やホームルーム、クラス運営、科目授業を担当、オンデマンド授業の教材作成、ＳＮＳの更新作業、行事の企画運営、生徒募集活動 等 ※教員として幅広い業務の中から適性等に応じて担当 ※オープンキャンパス等の広報業務にも携わっていただきます変更範囲：事務・広報など法人の定める業務 三幸学園姉妹校に異動となる場合は、仕事内容に変更があります
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡４−９−１０
最寄り駅：仙台駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時45分〜17時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなどの一般的なスキル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 249,700円〜259,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 800 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
学校法人三幸学園 飛鳥未来高等学校仙台キャンパス
所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡４−９−１０
設立年
1985年
従業員数
5,914人
事業内容
通信制高校の運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 校長 |
|---|---|
| 代表者名 | 植村 育代 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 831億7,000万円 |
| 産業分類 | 専修学校，各種学校 |
| 会社の特長 | 単位制・通信制の高等学校で ・自由登校 ・週３登校など自分に合った通学スタイルで学びます。上級学校の授業を先取りで学ぶことで ・将来ビジョンも持てるカリキュラムを展開しているのが特長です |
求人特記事項
・本学園の児童等と接する業務に配置され従事する場合は ・令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため ・本学園の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。