総務事務（契約管理・経理業務含む）
株式会社 グッドツリー- 給与月額215,000円〜245,000円
- 勤務地宮城県仙台市泉区泉中央１−７−１ 泉中央駅ビル４Ｆ
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 04010-49811461
仕事内容
契約管理新規契約のシステム登録既存契約の更新手続き・見積書作成請求書・領収書の発行 経理業務会計ソフトへの仕訳入力小口現金管理・日常経理業務月次・年次決算業務 総務・労務業務勤怠管理・備品管理就業規則の管理・運用社内行事の企画・運営 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央１−７−１ 泉中央駅ビル４Ｆ
最寄り駅：地下鉄 泉中央駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル経理業務の実務経験（必須） 契約管理業務の実務経験・総務業務の実務経験（あれば尚可） 会計ソフトの使用経験（あれば尚可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 グッドツリー
所在地
宮城県仙台市泉区泉中央１−７−１ 泉中央駅ビル４Ｆ
設立年
2005年
従業員数
27人
事業内容
ソフトウェア開発
・オフショア開発を行ってきました。 現在は主に
・自社パッケージである介護業務支援サービス「ケア樹」を介護事業所向けに開発販売を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 西原 翼 |
| 従業員数(就業場所) | 27人 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 仙台「四方よし」企業大賞 優秀賞受賞 ＩＴベンチャーとして ・常に新しいことに挑戦しています。また ・グローバルな展開も行っており ・海外進出のチャンスもあります。 |
求人特記事項
・確定拠出年金制度に加入 ・泉中央駅ビルが職場なので通勤がラクラク ・昇給・賞与は実績により支給 ・年１回各賞授与あり ・ファミリー休暇３日付与 ・慶弔休暇が充実（遠方への移動日数考慮） ・看護休暇・介護休暇の有給付与 ・子の看護休暇が小学校卒業するまで有給付与 ・育児時短勤務が小学校１年まで延長可能 ・夏季休暇３日 ・年末年始休暇１２月２９日〜１月３日 ・育児休暇後職場復帰し ・育児時短勤務にて就労実績２名あり ・在宅勤務制度あり ・各種手当あり（住宅手当・食事手当・在宅勤務手当） ・ベネフィット・ステーション導入 ・パパ育休実績あり ・研修制度あり ・健康経営優良法人２０２６認定 ・子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能です